Việc xét tuyển nhằm bổ sung đội ngũ công chức có phẩm chất, năng lực, trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước trên địa bàn Thành phố.
1. Chỉ tiêu và vị trí tuyển dụng Tổng số 67 chỉ tiêu được phân bổ tại các sở, cơ quan tương đương sở và UBND xã, phường, tập trung vào các lĩnh vực như: hành chính, tư pháp, tài chính – kế toán, đất đai, xây dựng, văn hóa – xã hội và các chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm.
2. Đối tượng và điều kiện đăng ký dự tuyển Người đăng ký xét tuyển phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, cụ thể:
Có quốc tịch Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên; Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; lý lịch rõ ràng; Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí việc làm; Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng.
3. Hình thức xét tuyển Việc tuyển dụng được thực hiện theo hình thức xét tuyển, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật. Nội dung xét tuyển tập trung đánh giá năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và sự phù hợp với vị trí việc làm.
4. Hồ sơ đăng ký xét tuyển Hồ sơ đăng ký xét tuyển thực hiện theo quy định hiện hành, bao gồm: đơn đăng ký dự tuyển, sơ yếu lý lịch, bản sao văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan.
5. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ và các nội dung chi tiết về kế hoạch xét tuyển sẽ được công bố trên Cổng thông tin điện tử của UBND thành phố Hà Nội và các cơ quan liên quan.
6. Tổ chức thực hiện Các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện việc xét tuyển đúng quy định; bảo đảm lựa chọn được đội ngũ công chức có chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
UBND thành phố Hà Nội đề nghị các tổ chức, cá nhân quan tâm theo dõi thông tin và tham gia đăng ký xét tuyển theo đúng quy định.
Chi tiết tại file đính kèm:
Trân trọng thông báo.